老师作文之培训机构老师聘用合同6篇.docx

老师作文之培训机构老师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、岗位职责及要求

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成教育教学任务。

2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3.乙方应当服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。

4.乙方应当关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。

5.乙方应当加强学生的思想道德教育，培养学生的创新精神和实践能力。

二、聘用期限

1.聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期满，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方为乙方提供必要的教学设备和生活设施。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方单方解除本合同，应当提前书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

3.乙方单方解除本合同，应当提前书面通知甲方，并支付相应的违约金。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方有其他严重违反甲方规定的行为的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未为乙方购买社会保险的；

（3）甲方未为乙方提供必要的教学设备和生活设施的；

（4）甲方侵害乙方合法权益的。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方单方解除本合同的，应当支付乙方的工资及社会保险费用至合同解除之日止。同时，甲方还应当支付乙方的赔偿金，具体数额根据乙方的实际损失确定。

4.乙方单方解除本合同的，应当支付甲方的违约金，具体数额根据甲方的实际损失确定。同时，乙方还应当返还甲方为其购买的社会保险费用及提供的教学设备和生活设施等费用。

5.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任及赔偿责任。但双方应友好协商解决后续事宜。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（聘用方）：__________培训机构

乙方（受聘方）：__________老师

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜，若未续签则合同自动终止。

二、工作内容与要求

1.乙方需按照甲方的教学安排，准时完成授课任务。

2.乙方需不断提高教学质量，根据学生反馈和甲方要求调整教学方法。

3.乙方需参与甲方的教研活动，提升整体教学水平。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护机构形象。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排而定，可能涉及全职或兼职。

2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

四、报酬与支付方式

1.乙方的报酬由基本工资、课时费和绩效奖金组成。具体金额根据乙方的授课量、教学质量和机构效益确定。

2.甲方每月通过银行转账方式向乙方支付报酬，乙方需提供正确的银行账号信息。

3.在合同期内，甲方有权根据乙方的表现调整报酬结构或水平。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及机构提供的额外福利。

3.若乙方因病或非因工负伤，甲方将按照国家相关规定支付医疗期内的工资。

六、合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可解除本合同