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HSE奖罚制度

为了有效实行公司制定的安全、文明施工及职业健康方案，更好的为工人

服务，项目部特制定了一套奖罚制度。

1.目的

1.1、加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生

命和财产安全。

1.2、安全生产关系到人民群众的生命财产安全，是根本利益所在，必须

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

1.3、激励员工安全生产积极性，有效制止违章作业、违章指挥。

2.执行标准

本制度以各种有关安全生产规范、标准、操作规程和企业安全生产规章制

度为依据。

3.奖罚执行人

项目部的奖罚执行人为项目经理和项目专职安全主管。

4.奖罚办法

由项目专职安全员向违反规定的施工班组专职安全员发出罚款通知单（附

照片或证据），需被罚款人所在班组长签收，经项目经理确认后生效。罚款通

知单一式两份，被罚款人一份，项目部一份。所罚款项由各施工班组专职安全

员交到项目部。

5.奖罚细则

5.1、新进场工人必须有各班组签订的劳务合同，经项目部三级教育合格

然后提供身份证复印件后方可上岗。

5.2、各施工班组专职安全员要对施工现场自己的班组进行日常监督检查，

项目部将组织各个班组每周进行HSE大检查，检查后各班组要写好记录，无记

录或者无故不参加检查者将罚款100~~200元。

5.3、工人上下班必须走项目部安排的制定通道，进入施工现场必须戴好

安全帽（工人黄色、管理人员白色、安全员红色）和帽带、胸卡和反光背心（项

目部提供），高空作业无防护措施时必须系好五点式安全带，如未做到将对违

规者罚款50~~100元。

5.4、项目部要对施工机具进行验收，合格后方可使用，并做好记录，挂

好操作规程牌、验收牌。无验收标牌就使用的班组对专职安全员罚款50~~100

元。

5.5、特殊作业人员要持有效证件上岗。否则，罚款50~~100元。

5.6、施工现场严禁大小便，发现有人不在吸烟棚吸烟，每发现1人，罚

款50元。

5.7、施工现场严禁打架斗殴，发现一次罚500元，并送有关人员至当地

派出所处理。

5.8、施工现场中午吃饭时严禁酗酒，发现后罚当事人50元/人.

5.9、工地无闲杂人员，现场不可以住宿，发现住宿每人每天罚50元。

5.10、施工作业需动明火时，按三级动火手续进行审批，无审批手续、无

监护措施，发现一次罚款50元。

5.11、施工队要做好“四口”、“五临边”的防护，按规范做好施工用电，

按标准搭设脚手架，及时对施工机械用具维修保养，做好各项防护措施。对公

司安全管理人员到施工现场查出的事故隐患，签发的事故隐患整改通知单，在

复查时发现仍未整改的，提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，

罚款100~500元。以后加倍处罚，直至完成整改。安全隐患整改率必须达到

100%。

5.12、在检查中发现违章指挥，罚责任人100~200元。

5.13、文明施工

以下各项条款中若有一条未做到，签发整改通知单，限期整改，复查时仍

未整改的，罚款50~100元。

（1）、道路、场地

施工现场环境整洁，无垃圾、白色污染。各班组负责的卫生区域内，必须

做到落手清、落地清。

（2）、材料堆放

A材料堆放按总平面图堆放。

B材料堆放要有标识，并且堆放整齐。

C材料堆放高度严禁超过2.5米。

5.14、各分包应根据工程进度做好安全台账，各分部工程安全交底应提前

做好，检查中发现安全台账没做好者将对班组提出警告，再发整改通知单，第

二次复查仍未整改的，罚款500~1000元。以后加倍处罚，直至完成整改。

5.15、班组全年安全管理目标是实现事故“零”。即无轻伤，无死亡，无

火灾，无爆炸等事故，无重大设备事故。若实现，奖励1000元；若因操作不

当引起事故，将对班组罚款1000元。

5.16、施工人员能及时发现隐患，制止违章。预防了重大安全事故发生的，

视情节给予50~200元奖励。出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予

以500~~1000元奖励。