贵州省厅2024年招聘合同制警员的卷子.docVIP

贵州省厅2024年招聘合同制警员的卷子

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

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联系人：_______________________

联系电话：_______________________

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第一条招聘目的与原则

a.甲方为满足工作需要，决定招聘合同制警员。

b.招聘工作将遵循公开、公平、公正的原则。

c.乙方作为甲方招聘工作的委托方，负责具体实施招聘工作。

①甲方希望通过招聘合同制警员，提高公安机关的工作效率和服务水平。

②乙方将严格按照国家相关法律法规和甲方的要求，确保招聘工作的顺利进行。

③甲方将提供必要的招聘条件和资源，乙方将负责招聘的具体实施。

第二条招聘范围与条件

a.招聘对象为符合国家相关法律法规规定的公民。

b.招聘条件包括年龄、学历、身体条件、政治素质等。

c.乙方将根据甲方要求，制定详细的招聘方案。

①招聘对象需具备中华人民共和国国籍，年龄在18至35周岁之间。

③招聘对象需身体健康，无犯罪记录，政治素质良好。

第三条招聘程序

a.乙方将按照甲方要求，发布招聘公告。

b.乙方将组织报名、资格审查、笔试、面试等环节。

c.乙方将根据考试结果，向甲方推荐合格人员。

①乙方将在甲方指定的媒体上发布招聘公告，明确招聘条件、时间、地点等信息。

②乙方将组织报名工作，对报名者进行资格审查，确保报名者符合招聘条件。

③乙方将组织笔试和面试，对报名者进行综合评估。

第四条薪酬待遇

a.合同制警员的薪酬待遇将参照国家相关规定和甲方标准执行。

b.乙方将负责与合同制警员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

c.甲方将定期对合同制警员的薪酬待遇进行调整。

①合同制警员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

②乙方将根据国家规定和甲方标准，为合同制警员缴纳社会保险和住房公积金。

③甲方将根据物价水平和市场行情，定期对合同制警员的薪酬待遇进行调整。

第五条保密条款

a.双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的敏感信息负有保密义务。

b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或敏感信息。

c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

①双方应确保合同内容的安全，不得泄露给无关人员。

②双方在招聘过程中获取的个人信息和资料，应严格保密，不得用于其他目的。

③违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

第六条合同解除与终止

a.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

b.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

c.合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。

①双方应按照合同约定，按时足额支付薪酬和福利。

②如一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。

③合同解除或终止后，双方应妥善处理合同制警员的安置和后续事宜。

第七条争议解决

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

①双方应本着平等互利的原则，积极协商解决争议。

②如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

③诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。

第八条其他

a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

c.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。

①本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

②本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。

③本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方代表签字：______

乙方代表签字：______

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________