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企业调研问卷

第一篇：企业调研问卷

无锡前程木业包装调研问卷

企业调研问卷

访谈对象：

访谈人：

主问人：

记录人：

访谈时间：

Q：请您谈谈你车间的情况

Q：车间员工的流动频繁吗，原因在哪里？

Q：你车间的工作量怎么样

Q：请您谈谈工资的情况

Q：定额是工厂哪个部门定的Q：工人对目前的工资情况怎么看

Q：您认为工人对工资改革的承受力有多大，他们是否希望工资体系改革？

Q：你部门老少职工的比例有多大

Q：您认为对工资是否应该有考核

Q：你车间的产品品种、数量是怎样的Q：你车间是如何进行质量管理的Q：以前出现质量问题是否都得到了处理否（为什么没有解决？）

Q：你车间和工厂的其它职能部门在沟通中有什么问题

Q：公司目前对的各部门是否有考核

Q：您对公司咨询项目整合后的薪资水平有什么期望

Q：您认为基础工资和浮动考核工资的比例多大合适

Q：您认为公司车间主任最高收入和最低收入的级差是多少倍合适

Q：如何扭转车间工人的传统观念和宗派观念

Q：车间主任在公司如何定位？

第二篇：企业调研问卷

企业调研问卷

1、企业规模、职工人数

2、企业主要的经营项目（产品、服务项目）及其在行业中的需求情况

3、企业主要面向的客户群体

4、企业在行业中的地位、优势和劣势

5、企业文化或主流价值观

6、企业近3-5年的发展规划

7、企业近年对员工的需求情况

8、企业目前的用人岗位、岗位职责及该岗位对员工的能力要