个人提出解除劳动合同协议范本整理版8篇.docx

个人提出解除劳动合同协议范本整理版8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（个人）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方提出解除劳动合同一事，达成以下协议，以资共同遵守：

一、解除劳动合同的背景和原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。甲方在充分考虑乙方的意愿及自身利益的基础上，同意与乙方解除劳动合同。

二、双方协商一致的内容

1.解除劳动合同的时间：甲乙双方一致同意，自即日起解除双方的劳动合同关系。

2.工资及补偿：甲方应支付乙方的工资及各项补偿费用，包括但不限于：

-未支付的工资；

-加班费；

-奖金、津贴及补贴；

-社会保险及住房公积金；

-其他应支付的款项。

甲方应在本协议签订之日起七个工作日内，将上述款项支付给乙方。

3.工作交接：乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。具体包括：

-完成手头的工作任务；

-归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等；

-删除所有涉及甲方商业机密的资料；

-其他应交接的事项。

4.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息承担保密义务，并不得利用这些信息谋取不正当利益。

5.违约责任：如果一方违反本协议的约定，应承担全部责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

6.争议解决：本协议的履行过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议的修改和补充：本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并采用书面形式签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.权利的保留：本协议赋予甲乙双方的权利，在法律允许的范围内，可以保留或放弃。

4.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

5.可分割性：如果本协议的任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行，其他条款的有效性或可执行性不应受到影响。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX（个人）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（个人）：________，身份证号码：________

乙方（用人单位）：________，统一社会信用代码：________

鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了劳动合同，现甲方因个人原因提出解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方自愿解除劳动合同，双方不再存在劳动关系。

2.甲方在本协议签订之日起，不再为乙方提供任何形式的劳动服务。

3.乙方在本协议签订之日起，不再向甲方支付任何形式的劳动报酬。

4.甲方在本协议签订之日起，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交工作交接报告、返还公司财物等。

5.乙方在本协议签订之日起，应按规定向甲方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：______元，于______年______月______日前支付至甲方指定账户。

6.甲方在本协议签订之日起，确认与乙方的劳动关系已全部终止，不再有任何未了事项。如有任何劳动争议或纠纷，应按规定通过合法途径解决。

7.乙方在本协议签订之日起，确认与甲方的劳动关系已全部终止，不再有任何未了事项。如有任何劳动争议或纠纷，应按规定通过合法途径解决。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.甲方或乙方如因违约行为导致劳动争议或纠纷，应按规定通过合法途径解决。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容如有任何修改或补充，应经双方协商一致后书面变更。

3.本协议未尽事宜，应按规定通过合法途径解决。

甲方（签字/盖章）：________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：________

日期：______年______月______日

篇3

解除劳动合同协议书

甲方：