私企用工合同电子版7篇.docx

私企用工合同电子版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期：乙方试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。试用期结束后，经甲方考核合格，双方正式确定劳动关系。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认书。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位。

3.乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。如有变动，需经甲方同意。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊岗位需要实行轮班制或弹性工作制，双方另行约定。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资标准、支付方式及时间等详见聘用确认书。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪资水平。

四、保险及福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的个人部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。

3.甲方鼓励乙方参加职业技能培训，提升个人能力。培训费用由双方协商解决。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方离职后，在一定期限内（详见聘用确认书）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体条款详见聘用确认书。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期的工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

4.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇。

3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行工作职责过程中，应当保守甲方的商业秘密和知识产权。离职后亦应继续履行保密义务。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，甲乙双方均可依法解除合同。解除合同应当遵循相关法律法规的规定。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同终止时，乙方应当办理工作交接手续。

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