短期的劳动合同模板7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

短期的劳动合同模板7篇

短期的劳动合同篇1

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成工作任务。

三、工作时间

甲方实行每日不超过8小时,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15号为发薪日;工资制度和分配形式按下列第x项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成工作任务,每月工资元(包括全勤奖、几件奖金另计);

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方的.权利和义务

(一)、甲方的权利与义务

1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。

2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。

3、甲方为乙方提供必要的工作条件和场地,建立健全的工作流程,保证乙方工作的正常进行,甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。

(二)、乙方的权利和义务

1、乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。

2、乙方要听从甲方负责人指挥,服从调动。

3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数,甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行,不得私自休息。如有特殊情况,应提前一天向店内负责人提出申请,经批准后方可休息,否则视为旷工。

4、在本公司担任此工作是乙方的自愿行为,乙方在工作期间,应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果,皆由乙方自己负责,甲方不承担任何连带责任。

5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6、乙方若欲离职,需提前15天以书面形式通知甲方,经同意后方可办理离职手续,本协议自动解除。

7、乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失,甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、双方约定的其他事项

1、乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上,如中途离职则按照自离处理,工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。

2、乙方在公司享受正常的工资待遇,如法定节假日不能放假,则工资按双倍计算。

3、如合同到期,甲、乙双方可续约。

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

短期的劳动合同篇2

甲方:

法定代表人或委托代理人:

通讯地址:

乙方(姓名):

性别:

出生年月:

文化程度:

身份证号码:

家庭住址(现居住地址):

联系方式:户籍地址:

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循公平、平等、自愿、协商一致诚实信用的原则,一致同意订立劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决劳动争议时的依据。

第一条合同的类型与期限

1、甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。

2、有固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期为元月,至________年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

1.甲方聘用乙方从事商业零售工作

2.乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,对所有经营商品及用具负保管责任,未经甲方书面允许,乙方不得在其他单位兼职。

4.甲方因工

文档评论(0)

193****9031 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档