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传染病防控要点:医院感染培训计划
合同目录
第一章:总则
1.1合同背景与目的
1.2合同适用范围
1.3合同主体资格
1.4合同签订原则
第二章:培训计划概述
2.1培训计划名称
2.2培训计划目标
2.3培训计划时间安排
2.4培训计划地点
第三章:培训内容
3.1传染病防控基础知识
3.2医院感染防控流程
3.3个人防护与消毒
3.4病例分析与报告
第四章:培训师资
4.1培训教师资质要求
4.2培训教师职责
4.3培训教师选聘程序
第五章:培训对象与人数
5.1培训对象范围
5.2培训人数限制
5.3培训报名与筛选
第六章:培训方式与教材
6.1培训方式选择
6.2培训教材提供
6.3培训资料购置与分发
第七章:培训成果评估
7.1培训成果评价标准
7.2培训成果评估方法
7.3培训成果反馈与改进
第八章:培训费用
8.1培训费用构成
8.2培训费用支付方式
8.3培训费用退还与赔偿
第九章:培训期间管理与纪律
9.1培训期间管理制度
9.2培训纪律要求
9.3违规行为处理办法
第十章:合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除的程序
第十一章:违约责任与争议解决
11.1违约责任认定
11.2违约赔偿方式
11.3合同争议解决方式
第十二章:合同的生效、终止与保存
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同文本保存
第十三章:其他约定
13.1保密条款
13.2知识产权保护
13.3培训成果使用权
第十四章:附则
14.1合同解释权
14.2合同签订日期
14.3合同有效期限
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同背景与目的
1.2合同适用范围
1.3合同主体资格
1.4合同签订原则
第二章:培训计划概述
2.1培训计划名称
2.2培训计划目标
2.3培训计划时间安排
2.4培训计划地点
第三章:培训内容
3.1传染病防控基础知识
3.2医院感染防控流程
3.3个人防护与消毒
3.4病例分析与报告
第四章:培训师资
4.1培训教师资质要求
4.2培训教师职责
4.3培训教师选聘程序
第五章:培训对象与人数
5.1培训对象范围
5.2培训人数限制
5.3培训报名与筛选
第六章:培训方式与教材
6.1培训方式选择
6.2培训教材提供
6.3培训资料购置与分发
第七章:培训成果评估
7.1培训成果评价标准
7.2培训成果评估方法
7.3培训成果反馈与改进
第八章:培训费用
8.1培训费用构成
8.2培训费用支付方式
8.3培训费用退还与赔偿
第九章:培训期间管理与纪律
9.1培训期间管理制度
9.2培训纪律要求
9.3违规行为处理办法
第十章:合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除的程序
第十一章:违约责任与争议解决
11.1违约责任认定
11.2违约赔偿方式
11.3合同争议解决方式
第十二章:合同的生效、终止与保存
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同文本保存
第十三章:其他约定
13.1保密条款
13.2知识产权保护
13.3培训成果使用权
第十四章:附则
14.1合同解释权
14.2合同签订日期
14.3合同有效期限
(合同方签字)
(合同方签字)
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的额外培训服务
甲方承诺在培训期间提供额外的服务,包括但不限于:
1.1安排专业医生进行传染病预防和控制的讲座;
1.2提供最新的医院感染防控指南和案例分析;
1.3提供定期的培训进度反馈和评估报告。
2.甲方主导的培训资源保障
甲方应确保培训计划的顺利实施,提供必要的培训资源,包括但不限于:
2.1提供合格的培训场地和设施;
2.2提供充足的培训教材和资料;
2.3提供合格的培训师资和工作人员。
3.甲方主导的培训效果保障
3.1设立培训质量监控小组,对培训过程进行监督和评估;
3.2定期收集培训对象的反馈意见,对培训计划进行调整和改进;
3.3对培训对象进行考核,确保培训效果的达到预期目标。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方主导的培训服务内容
乙方承诺根据甲方的需求提供定制化的培训服务,包括但不限于:
1.1提供医院感染防控的专业知识培训;
1.2提供传染病预防和控制的实践操作培训;
1.3提供医院感染防控的案例分析和讨论。
2.乙方主导的培训资源保障
乙方应确保培训计划的顺利实施,提供必要的培训资源,包括但不限于:
2.1
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