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聘用合同律师7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国律师法》以及相关的法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日至______年______月______日，有效期为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事律师工作，具体岗位为：_________。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除本协议。

3.乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作______小时，每周工作______小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的休息、休假待遇。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：每月______号发放上月工资。

2.乙方在协议期内的基本工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在协议期内的工资待遇为：_________元/年。甲方可根据乙方的表现和工作业绩，调整乙方的工资待遇。具体调整幅度由甲方决定。

4.乙方在协议期内的福利待遇为：享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方额外的福利待遇。具体待遇由甲方决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育并提供相应的劳动保护用品。

2.乙方在协议期内应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，并鼓励乙方自愿参加其他保险。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应依法建立和完善各项规章制度，并将这些规章制度告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权根据工作需要制定和调整部门或岗位的职责和要求，并据此对乙方进行考核和评价。

3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和声誉。不得在工作时间或工作场所从事与本职工作无关的活动。

5.乙方应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为将受到相应的处罚。具体处罚措施由甲方制定并执行。

6.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需要离职或从事其他职业的，应提前告知甲方并获得甲方的同意。否则将承担相应的违约责任和法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[律师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方担任律师岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币XX元。

2.乙方在试用期间的工资为人民币XX元。

3.甲方根据业务发展和经济效益，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方依法制定和修改规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘