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买钢材的合同定义

合同编号：____________________________

签订日期：____________________________

甲方（公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

身份证号：____________________________

住址：____________________________

联系方式：____________________________

一、离职基本信息

1.1离职日期

乙方自____________________________起正式离职，离职日期为____________________________。

1.2入职日期

乙方于____________________________正式入职甲方，成为甲方的正式员工。

1.3职位

乙方在职期间担任____________________________职位，主要负责____________________________工作。

1.4工作地点

乙方在职期间的主要工作地点为____________________________。

二、离职证明内容

2.1证明事项

甲方确认乙方在职期间为甲方正式员工，担任____________________________职位。乙方在职期间的工作表现为____________________________。根据双方协议，乙方于____________________________正式离职。

2.2证明文件

甲方将为乙方提供离职证明书，该证明书包括乙方在甲方任职期间的工作表现、离职原因、离职日期等信息。

三、离职手续办理

3.1归还公司财物

乙方需归还所有属于甲方的财物，包括但不限于办公设备、钥匙、工作证件等。乙方应在离职前将这些财物归还给甲方的指定部门。

3.2清算薪资

甲方将在乙方离职后进行薪资结算，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴等。清算金额将在乙方离职后的____________________________个工作日内支付。

3.3社保及公积金

甲方将按照法律规定办理乙方的社保及公积金转移手续。乙方需提供相关信息以便于甲方完成手续。

四、保密义务

4.1保密内容

乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等敏感信息。

4.2保密期限

保密义务有效期为乙方离职后的____________________________年。乙方在此期间不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

五、违约责任

5.1违约定义

如果乙方未能履行本协议中的任何条款，甲方有权追究乙方的违约责任。违约行为包括但不限于未归还公司财物、未按时清算薪资、泄露保密信息等。

5.2违约处理

如发生违约，乙方应赔偿甲方因此受到的所有损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费用等。

六、争议解决

6.1争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交至____________________________仲裁委员会进行仲裁。

6.2适用法律

本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、合同生效

7.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

7.2合同副本

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、其他约定

8.1特别约定

如双方在本协议中未作特别约定的事项，均按照中华人民共和国相关法律法规及甲方公司规章制度执行。

8.2协议修改

如需对本协议进行修改或补充，须经双方书面同意。修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司代表签字）：____________________________

乙方（员工签字）：____________________________

日期：____________________________

请根据实际情况对内容进行调整和补充，确保协议符合具体要求和法律规定。