劳动合同范本——医院6篇.docx

劳动合同范本——医院6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作岗位

乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，具体职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据医院工作特点，确定乙方的工作时间为[具体工作时间]。如需变更，甲方将提前通知乙方。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为[基本工资数额]，绩效工资根据医院规定及乙方的实际工作表现发放。甲方将根据乙方的实际工作表现及医院经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方可享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供以下福利待遇：[具体福利待遇]

六、劳动保护和劳动条件

甲方将为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的职业健康与安全。具体劳动保护措施和操作规程详见医院的劳动保护制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）严重违反医院规章制度的；

（2）无故旷工连续超过三天或一年内累计旷工超过七天的；

（3）严重失职，给医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）乙方因工负伤或患职业病在治疗期间的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

5.双方协商一致，可解除本合同。

6.本合同期满，双方均可终止本合同。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违反劳动合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方解除乙方的劳动合同，应按照国家规定给予经济补偿。具体补偿标准和办法详见医院的有关规定。

3.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准和办法详见医院的有关规定。

九、其他事项

1.双方协商一致的事项，可另行签订书面协议，作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及医院规定执行。如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XX医院

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

一、合同双方

1.甲方（医院）：

-单位名称：[单位名称]

-法定代表人：[法人姓名]

-注册地址：[注册地址]

-联系电话：[联系电话]

2.乙方（员工）：

-姓名：[员工姓名]

-性别：[员工性别]

-年龄：[员工年龄]

-学历：[员工学历]

-专业：[员工专业]

-联系电话：[联系电话]

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行合同的，正式聘用期为三年。合同期满前，双方可协商一致续签合同。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事[具体岗位]工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方医院的注册地址。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和婚假、产假等福利。具体休假时间按照甲方医院的规定执行。

五、劳动报酬

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