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公司职工的劳动合同范文欣赏6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期______个月的试用期。在试用期内，双方可依法解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时、保质完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

4.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在合同期内，享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位调整情况，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

4.乙方在合同期内，享受国家及甲方规定的各项福利待遇。如奖金、津贴、补贴等。

5.甲方应按规定向乙方支付加班费用或安排调休。具体支付标准和方法由双方协商确定。

6.甲方应按规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体支付标准和方法按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和条件，保障乙方的劳动安全。如发放劳动防护用品、提供安全操作规程等。

2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。如组织安全培训、开展安全活动等。

3.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护条件，保障乙方的身体健康。如改善工作环境、提供防护设施等。

4.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇或相关补偿金。具体支付标准和方法按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行。

5.甲方应按规定向乙方支付生育保险待遇或相关补偿金。具体支付标准和方法按照《中华人民共和国生育保险条例》及相关法律法规执行。

6.甲方应按规定向乙方支付养老保险待遇或相关补偿金。具体支付标准和方法按照《中华人民共和国养老保险条例》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，不得擅自离岗、调岗。如因工作需要调整岗位，应事先征得甲方同意。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整工作地点，应事先告知乙方，并协商解决相关事宜。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方应按照国家有关规定享受休息休假待遇。如遇加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定。

2.乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需调整工资发放时间或数额，应事先告知乙方并征得同意。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会