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劳务合同聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。具体工资构成按甲方规定执行。

2.乙方享有绩效工资的待遇，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的[工资发放日]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如通讯补贴、交通补贴等。具体补贴标准按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密。

七、解除或终止合同

1.合同期内，双方均不得随意解除或终止合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如乙方在合同期内提出解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.如甲方在合同期内提出解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方，并按照劳动法的规定支付经济补偿金。

八、其他约定事项

1.双方如需补充或变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位工作的各项任务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，具体工作时间为上午XX时到下午XX时。

2.乙方享有每周的休息日，具体安排由甲方决定。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元整。

2.甲方根据工作表现、业绩等情况，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动场所和设备。

2.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度