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企业党建和思想政治工作的实践与探索

企业党建和思想政治工作的实践与探索--第1页

发布时间：2022-05-06T04:35:28.725Z来源：《科技新时代》2022年2期作者：李泉慧

[导读]国有企业是我国经济的重要支撑，其运营状态可能会影响到各行各业的发展。除常规的经营决策手段外，现代企业成长还离不开思

想观念上的进步。由于企业本身运营的特性，党建工作和思想政治工作中涉及到企业经济活动的诸多方面。因而企业应该在党建和思想政

治工作中投入更多的精力，促进工作体系调整，突显出现代市场主体运营中思想引领的价值。

李泉慧

（焦作市水生态建设投资开发有限公司，河南焦作454003）

摘要：国有企业是我国经济的重要支撑，其运营状态可能会影响到各行各业的发展。除常规的经营决策手段外，现代企业成长还离不

开思想观念上的进步。由于企业本身运营的特性，党建工作和思想政治工作中涉及到企业经济活动的诸多方面。因而企业应该在党建和思

想政治工作中投入更多的精力，促进工作体系调整，突显出现代市场主体运营中思想引领的价值。

关键词：企业党建；思想政治工作；实践；探索

引言：党建与思想政治工作对于企业长期发展发挥着关键的作用。特别是二者深度融合的内部运作方式是核心，其可以在很大程度上

提升企业的核心竞争力，从而让企业可以更好实现长期的可持续发展。而充分考虑到党建工作的实际需求，在未来的党建工作开展当中，

企业需要充分依据党中央的最新政策要求，创新全面践行现阶段已有的创新方式，对于企业内部全体员工的思想意识与工作状态展开实时

化的掌控，从而为企业党建工作全面贯彻打下牢固的基础。

一、企业开展党建思想政治工作的重要性

（一）打造良好的党建工作体系

制度体系是企业发展运行的根本，是落实好人员以及决策管控的必要约束条件，尤其是在当前竞争激烈的市场环境下，企业发展面临

着较多的挑战，而在应对挑战过程中制定的一系列策略以及方针，需具备合理的约束条件，以确保企业的发展不会偏离原有的道路。党建

思想政治工作的落实能够有效为企业传输当前正确的党政理念及意识形态，确保规章制度和政策体系符合党的发展要求，让企业内部的思

想工作制度具有科学性、合理性以及政治性，为推动企业科学发展提供强有力的保障。

（二）实现国有资产保值增值

企业是当前社会产业结构调整的重点，也是与国家经济发展有直观联系的基础性主体，国有企业本身和国有资产之间有着紧密的联

系，国有企业本身的发展质量将直接影响国有资产的安全性。因此，在国有企业日常运行过程中，进一步加大党建思想政治教育的力度，

落实好相关理念体系的宣传，能够确保企业的相关组织以及人员跟随党的领导，可以有效避免发展过程中存在的错误决策，能够有效应对

风险，积极纠正企业改革过程中可能出现的政治问题，这可以确保国有企业始终坚持党的方针以及国家政策，保障国有资产安全进而实现

保值增值。

（三）促进企业科学可持续发展

企业中党建的根本工作就是政治建设。综合企业党建工作以及思想政治工作的本质来讲，是以政治建设为主，主要目的是进一步落实

企业内部思想意识形态的政治化转型，进一步激发企业组织团队的动力以及凝聚力。结合当前大部分企业的运行需求来讲，具有一支良好

的内部人员队伍以及基层干部团队，可以为企业日常运维和业务质量提升奠定基础。党建思想政治工作的落实可有效宣传正确的价值观念

和思想体系，确保企业员工拧成一股绳，共同为企业的发展而奋斗，让企业内部始终充满活力和良性竞争氛围，推进企业的科学可持续发

展。

二、现阶段企业党建与思想政治工作中的常见问题

（一）企业党建与思政工作力度不足

全球经济一体化进程不断加快的时代背景下，国外的资本和发展理念对国内市场造成了一些负面影响，尤其是社会中流行的不良风

气，致使部分青年对于西方的思想与生活方式过于盲目追求。然而我国各大企业的新入职员工都是一些刚毕业的大学生，他们在思想上通

常缺乏坚定的信仰，容易被误导，这也是企业党建工作难以开展得主要原因。加之部分企业党建与思政工作开展力度不足、创新能力差，

思政教育内容无法吸引年轻员工关注，给企业党建工作深化带来较大难度，这也体现了年轻员工对党建工作内容理解有限。

（二）缺乏专业人才，党建工作内容不全

现阶段，从大部分企业的党组织管理结构来看，党组织管理人员年龄较大是常见问题，同时存在人员文化水平不足的现象，这无疑影

响了企业党建与思政工作开展的效率与质量。同时，企业管理者对党建与思政工作的关注度有限，企业内党建工作机制不科学、党建工作

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