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京东集体劳动合同范本6篇

篇1

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本劳动合同。

二、本合同是双方自愿签订的，旨在保护双方的合法权益，双方应共同遵守。

三、公司有权根据业务需要调整劳动合同的内容，但调整后的内容应符合法律规定，并应提前告知员工。

第二章劳动合同期限

一、本合同的期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、合同期满前，双方应协商是否续签劳动合同。如需续签，应在合同期满前一个月内提出书面申请。

第三章工作内容和地点

一、公司根据业务需要，安排员工在岗位工作。员工应按时完成本职工作，并遵守公司的规章制度。

二、公司可根据业务需要调整员工的工作岗位，但调整后的岗位应符合员工的实际情况和能力。

三、员工应在公司指定的地点工作。如需变更工作地点，应提前向主管领导申请，并经批准后方可实施。

第四章工作时间和休息休假

一、公司实行每周工作小时制，每天工作小时，每周至少休息一天。具体工作时间和班次由公司安排。

二、员工应按时完成本职工作，如需加班，应事先向主管领导申请，并经批准后方可实施。

三、公司应按照法律法规的规定，为员工安排带薪年休假、病假等休息休假。具体规定详见公司规章制度。

第五章劳动报酬和福利待遇

一、公司按照国家及地方的规定，为员工缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式详见公司规章制度。

二、员工的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费等组成。具体报酬标准和发放方式详见公司规章制度。

三、公司可根据员工的实际工作表现和业务需要，调整员工的劳动报酬。如需调整，应提前告知员工。

四、公司应为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括提供必要的工作用品、安全保护措施等。具体福利待遇详见公司规章制度。

第六章社会保险和福利

一、公司将按照国家及地方的规定，为员工缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式详见公司规章制度。

二、员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利待遇详见公司规章制度。

三、公司将根据业务发展情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

第七章保密义务和竞业限制

一、员工应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。具体保密规定详见公司规章制度。

二、员工在离职后的一定期限内，不得从事与公司业务相关的竞争性工作。具体竞业限制期限和范围详见公司规章制度。

第八章违约责任和赔偿损失

一、如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任详见公司规章制度。

二、如因员工的过错导致公司遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任详见公司规章制度。

第九章其他约定事项

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应符合法律规定，并应提前告知员工。具体协商补充事项详见公司规章制度。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。具体签字或盖章方式详见公司规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：京东集团

乙方（劳动者）：京东集团员工

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：京东集团，法定代表人：刘强东，注册地址：北京市，主要经营地：北京市。

乙方：京东集团员工，姓名：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX。

二、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，于XXXX年XX月XX日签订，自签订之日起生效。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。具体工作内容详见《岗位职责说明书》。乙方应积极完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方关联公司所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方同意甲方根据工作需要对工作地点作出的调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据其生产经营需要，依法制定工作时间和休息休假制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法向乙方支付加班费或安排补休。

3.乙方有权在法定节日、休息日和工作时间外享有休息的权利。甲方不得要求乙方在法定