实用雇佣合同范本8篇.docxVIP

实用雇佣合同范本8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作，具体职责包括但不限于：XX工作内容的执行、完成及创新；参与团队讨论，提出改进意见和建议；遵守公司规章制度，完成交办任务等。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间和地点根据业务需要及公司安排而定。乙方需按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，需提前向甲方申请。

四、薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职位、工作经验和工作表现确定。甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日及公司提供的员工福利。

五、保密条款

乙方应对甲方公司的商业机密、技术机密和客户信息等保密事项予以严格保密，不得擅自披露或向他人泄露。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：甲方未按约定支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方补发；乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失等。

七、其他约定事项

1.双方约定本合同签订时，乙方需向甲方提供身份证复印件、学历证明、工作经验证明等相关材料，以便甲方进行背景调查和资格审查。

2.乙方在合同期内需遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

雇佣合同

合同编号：XXXX-05-01

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体作息时间根据甲方规定执行。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，但需符合国家法律法规关于加班的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见甲方制定的薪酬制度。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的80%或者不得低于劳动合同约定劳动报酬的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地