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外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外籍工作人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关劳动纪律，为明确双方权利和义务，特订立本合同协议。

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点在中国境内，具体地点由甲方根据公司需要安排。

二、工作时间与假期

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循中国的法律法规及甲方的相关规定。如需实行轮班制或弹性工作制，双方应另行协商。

2.假期：乙方享有中国法定节假日、年假、病假、事假等假期，具体假期安排应遵循甲方的规定。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬标准由双方协商确定，具体金额、支付方式及时间详见聘用合同附件。

2.福利：甲方根据国家政策及公司规定向乙方提供相应的福利待遇。

四、保险与福利保障

1.甲方应按照中国法律为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全保障。

3.如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应负责提供必要的医疗和抚恤。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或接触到的商业机密、技术秘密等应严格保密，不得泄露。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同终止：合同期满、双方协商一致解除合同或一方违反合同约定导致合同解除的，合同即行终止。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如因乙方违反约定导致合同解除的，乙方应承担由此产生的所有法律责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：____________________

联系电话：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（雇员）：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的事宜达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：___________

2.合同生效日期：___________

3.合同签订地点：___________

4.乙方国籍：_______________

5.乙方岗位：_______________

6.乙方工作内容：_____________

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位承担相应的工作内容和职责。具体工作内容与岗位职责详见附件。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如甲方实行轮班制，乙方应遵守。

2.休假：乙方享有国家规定的相关假期，如年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗和安排疗养，并承担相应的费用。

六、保密条款与知识产权

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或泄露。

七、合