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不合规任务与工作退缩行为的关系研究.pdf

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    现代商业组织正处于快速发展的时代，为了应对充满易变性、不确定性、复杂性和

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    任务，即不合规任务。不合规任务作为新型职场压力源，近年来备受学者们的关注。现

    有研究表明不合规任务会对员工的情绪、认知以及身心健康等方面带来一系列的消极影

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