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业务员劳动合同标准范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[业务员姓名]

性别：[业务员性别]

年龄：[业务员年龄]

学历：[业务员学历]

专业：[业务员专业]

联系方式：[业务员联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其业务员，乙方愿意在甲方的指导下，诚实履行本合同所规定的义务。双方经协商一致，达成以下协议：

#第一条合同期限

1.合同生效时间：本合同自[合同生效时间]起生效。

2.合同结束时间：本合同至[合同结束时间]终止。

3.试用期：乙方在甲方试用期内的工作时间为[试用期时间]。试用期结束后，根据甲方需要，可决定是否正式录用乙方。

#第二条工作内容

1.岗位职责：乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称]，主要负责[具体职责]。

2.工作任务：乙方在试用期内需完成以下工作任务：

-[工作任务1]

-[工作任务2]

-[工作任务3]

#第三条工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方的月基本工资为[工资待遇]。此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。

2.支付方式：甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方的指定账户。具体支付时间为每月的[支付日期]。

3.加班费用：若乙方因工作原因需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用。

#第四条社会保险及福利

1.社会保险：甲方将按照国家相关法律规定，为乙方缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：除了工资外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

#第五条工作时间及假期

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排为[时间安排]。

2.假期安排：乙方享有以下假期：

-法定节假日：[具体假期天数]天。包括元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日。具体假期安排根据甲方规定执行。

-年假：[具体年假天数]天。具体年假安排根据甲方规定执行。若乙方因工作需要不能休年假，甲方将给予相应的补偿。具体补偿办法根据甲方规定执行。

-其他假期：[其他假期类型]，如婚假、产假等，具体安排根据甲方规定执行。

#第六条违约责任及争议解决方式

1.违约责任：若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。若因违约给对方造成损失，违约方需赔偿对方的损失。

2.争议解决方式：若甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规，不得有违法行为。若因违法行为给对方造成损失，违法方需赔偿对方的损失。同时，双方应积极配合相关部门进行调解和仲裁工作，确保争议得到妥善处理。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供销售业务服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

2.合同期满前，双方应提前XX个月协商续签事宜，甲方应提前XX天以书面形式通知乙方是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方聘任，担任业务员岗位，主要负责甲方产品的销售及市场开拓工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定区域，具体区域详见附件一。

3.乙方应根据甲方销售计划，完成销售任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行不定时工作制，工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一天，并依法安排节假日休息。

3.乙方加班需提前申请，并经甲方同意，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成，具体数额详见附件二。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.