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合同范本之销售人员用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（销售人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售人员的职位，负责销售甲方产品。

2.乙方的工作地点为甲方的销售办公室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体时间为上午______至下午______。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有销售提成，具体比例为每销售出一件产品获得______元提成。

3.乙方每月的劳动报酬于次月______日通过银行转账方式支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准，并采取相应的防护措施。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争公司从事相同或类似业务。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动关系的；

（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》规定终止劳动合同的。

九、争议解决和法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，也应当承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：_________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（销售人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任销售人员的职务，并同意工作地点为甲方的销售部门。

2.乙方的主要工作职责包括：销售产品的推广、销售、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作______小时，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

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