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医院会计制度

一、总则

1.为了规范医院会计行为，确保会计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，制定本制度。

2.本制度适用于医院及其所属单位、部门。

3.医院会计制度包括会计核算、会计监督、会计报告、会计档案等方面。

二、会计核算

1.会计核算应当遵循真实性、完整性、准确性、及时性的原则。

2.医院应当建立健全会计核算制度，明确会计核算程序和方法，确保会计核算的规范性和统一性。

3.医院会计核算应当以权责发生制为基础，按照实际发生的经济业务进行核算。

4.医院应当建立健全资产、负债、所有者权益、收入、费用等方面的核算制度，确保各项会计要素的准确核算。

三、会计监督

1.医院应当建立健全会计监督制度，明确会计监督职责和权限，确保会计监督的有效性。

2.医院应当加强对会计凭证、账簿、报表等会计资料的审核，确保会计信息的真实、准确、完整。

3.医院应当加强对会计人员的培训和管理，提高会计人员的业务素质和职业道德水平。

4.医院应当建立健全内部审计制度，定期对会计工作进行审计，发现问题及时整改。

四、会计报告

1.医院应当按照国家有关规定，编制财务会计报告，确保报告的真实、准确、完整。

2.医院财务会计报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。

3.医院财务会计报告应当经会计师事务所审计，并按照国家有关规定进行公示。

五、会计档案

1.医院应当建立健全会计档案管理制度，明确会计档案的归档、保管、查阅、销毁等方面的规定。

2.医院应当对会计档案进行定期整理和归档，确保会计档案的完整性和安全性。

3.医院应当对会计档案进行保密管理，防止会计档案泄露和损毁。

4.医院应当建立健全会计档案查阅制度，明确查阅权限和程序，确保会计档案的合理使用。

医院会计制度

六、会计信息化

1.医院应当积极推进会计信息化建设，提高会计工作效率和会计信息质量。

2.医院应当建立健全会计信息化管理制度，明确会计信息化工作的职责和权限，确保会计信息化的规范性和安全性。

3.医院应当加强对会计信息化系统的管理和维护，确保系统的稳定运行和数据的安全。

七、会计职业道德

1.医院会计人员应当遵守职业道德规范，诚实守信，客观公正，保守秘密。

2.医院会计人员应当不断提高自身的业务素质和职业道德水平，为医院的发展做出贡献。

八、附则

1.本制度由医院财务部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

医院会计制度

九、会计内部控制

1.医院应当建立健全会计内部控制制度，确保会计工作的规范性和有效性。

2.医院应当加强对会计业务的内部控制，明确各项业务的审批流程和权限，防止舞弊和错误。

3.医院应当建立健全会计内部审计制度，定期对会计工作进行审计，发现问题及时整改。

十、会计人员培训

1.医院应当加强对会计人员的培训，提高会计人员的业务素质和职业道德水平。

2.医院应当定期组织会计人员参加专业培训，学习最新的会计法规和业务知识。

3.医院应当鼓励会计人员参加会计职称考试，提升自身的专业水平和职业能力。

十一、会计信息交流

1.医院应当建立健全会计信息交流制度，确保会计信息的及时传递和共享。

2.医院应当加强与相关部门和单位的沟通和协作，及时了解和反映会计信息的需求。

3.医院应当建立健全会计信息反馈机制，及时收集和反馈会计信息的使用情况和效果。

十二、会计风险防范

1.医院应当建立健全会计风险防范制度，识别、评估和控制会计风险。

2.医院应当加强对会计风险的监控和预警，及时采取措施防范和化解会计风险。

3.医院应当建立健全会计风险应急预案，确保在会计风险发生时能够及时应对和处理。

十三、会计信息保密

1.医院应当加强对会计信息的保密管理，防止会计信息泄露和滥用。

2.医院应当明确会计信息的保密范围和权限，确保会计信息的合理使用。

3.医院应当建立健全会计信息保密制度，加强对会计信息的保护和管理。

十四、附则

1.本制度由医院财务部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。