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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(驾驶员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方驾驶员一职,甲方向乙方提供相应的待遇及保障事宜,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
1.2若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,认真负责地完成驾驶任务,保证行车安全。
2.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行违法乱纪活动。
第三条劳动待遇
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方按照国家规定参加社会保险,甲方承担相应的社会保险费用。
3.3乙方享受国家法定节假日待遇,并根据工作年限享受年假。
3.4乙方在工作期间,甲方提供必要的劳动保护用品。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。
4.2乙方应遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到早退。
4.3乙方应遵守交通法规,确保行车安全。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。
5.2乙方如遇下列情况之一,甲方有权立即解除合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人资料,骗取甲方职位;
(3)乙方因工作原因造成重大责任事故。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(驾驶员):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如出现虚假信息,一经发现,甲方有权立即解除合同。
解决办法:双方应认真核实对方提供的个人信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明文件。
2.乙方应持有效驾驶证和资格证书上岗,如因证件无效导致的违法行为或责任事故,由乙方承担全部责任。
解决办法:乙方应保证自己的驾驶证和资格证书始终处于有效状态,并及时更新相关信息。
3.双方应严格遵守国家法律法规,不得利用职务之便进行违法乱纪活动。
解决办法:双方应定期学习国家法律法规,提高法律意识,自觉遵守相关法律法规。
4.如双方在履行合同过程中发生争议,通过友好协商解决,协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
解决办法:双方应保持沟通渠道畅通,及时处理争议,避免影响合同的正常履行。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:指具有劳动能力,为实现劳动价值,按照用人单位的要求提供劳动的自然人。
4.劳动待遇:指劳动者在工作中应享受的工资、福利、社会保险等权益。
5.劳动纪律:指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度、工作秩序和职业道德。
6.社会保险:是国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会福利制度。
7.年假:是指劳动者在履行了一定年限的劳动合同后,根据国家规定和用人单位的安排,享有的带薪休假。
8.争议解决:是指在劳动合同履行过程中,双方因权益、待遇等问题发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
应用场合:
1.适用于用人单位与驾驶员之间,就驾驶员的工作岗位、待遇、职责等事项达成一致时签订的合同。
2.适用于各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与驾驶员之间的劳动合同。
补充条款:
1.驾驶员岗位职责:明确驾驶员的工作内容、工作时间和绩效考核标准等。
2.车辆使用及维护:规定驾驶员使用的车辆类型、数量、维护保养责任及费用等。
3.交通安全管理:强调驾驶员应遵守的交通法规、安全培训和事故处理规定等。
4.加班及值班安排:明确驾驶员加班和值班的安排、补贴及休息安排等。
5.保密协议:要求驾驶员对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密。
附件列表:
1.驾驶员身份证明文件
2.
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