原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
弹性考勤管理制度
弹性考勤管理制度
为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律提高劳动出勤率确保正常的工作秩序根据
《劳动法》有关规定结合我司工作的实际情况制定本考勤规定
一、工作时间和休息、休假：
本公司根据《劳动法》有关规定结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需
要实行每周工作35小时标准工时工作制合理安排员工休息依法安排员工休假
二、考勤内容：
1、上班时间：上午9:00�D12:30下午2:00�D5:30每日七小时
2、未经准假上班时间应到而未到者为迟到；未
文档评论（0）