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劳务合同签约版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位与职责

甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应履行本岗位的职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间享受有薪休假。

四、劳动报酬与福利

（一）乙方的劳动报酬由基本工资、职务工资、加班费、奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、职务、实际工作量以及甲方的经济效益确定。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，发薪日为次月XX日。

（二）乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照甲方制定的相关制度执行。

五、劳动保护与职业病防治

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方负责组织对乙方进行职业病防治知识的培训，并定期进行健康检查。

六、社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按照当地社会保险政策执行。乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

七、合同解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（四）在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

（五）甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体支付标准按照国家有关规定执行。

八、其他约定事项

（一）甲乙双方应共同遵守法律法规以及甲方制定的各项规章制度。乙方应严格遵守劳动纪律，完成工作任务。

（二）本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位，主要负责________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方可调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工