解除劳务关系协议书范本.docx

解除劳务关系协议书范本

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，达成如下解除劳务关系的协议：

一、协议目的

双方同意，通过友好协商，解除原有的劳务合同，并明确双方在此过程中的权利与义务，以达成本协议的条款。

二、解除原因

双方同意，解除劳务关系的原因主要为：_____________。（这里可以详细描述具体原因）

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权决定解除与乙方的劳务合同。

（2）甲方应按照国家规定支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。

（3）甲方应为乙方办理相关离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权获得应得的劳动报酬及福利待遇。

（2）乙方应按时办理离职手续，完成交接工作。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

四、解除劳务关系的具体事项

1.双方确认解除劳务关系的日期为：______年____月____日。

2.乙方应在此日期前完成所有工作交接，并办理相关离职手续。

3.甲方应按照约定支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。

4.双方就解除劳务关系后的其他未尽事宜，应协商解决。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲方未按照约定支付乙方劳动报酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。

2.若双方因解除劳务关系产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

5.在本协议履行过程中,如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决。