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转正后劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的作息时间，每天工作_________小时，每周工作_________天，具体上下班时间按乙方规定执行。

2.休息休假：丙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假事宜按乙方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向丙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方根据经营情况，可给予丙方年终奖或其他福利待遇。

3.甲方应在每月的_________日将丙方的工资打入其指定的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定为丙方提供劳动保护，防止职业危害。

3.乙方应按规定为丙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

六、违约责任

1.甲方未按时向丙方支付工资的，应按日计算向丙方支付滞纳金。

2.乙方未按规定为丙方缴纳社会保险费的，应按日计算向丙方支付滞纳金。

3.乙方未按规定为丙方提供劳动保护和福利待遇的，应按日计算向丙方支付滞纳金。

七、其他约定事项

1.甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方在乙方工作期间遵守乙方的规章制度。

2.乙方有权对丙方进行考评和奖惩，具体考评和奖惩办法按乙方规定执行。

3.合同期满或提前终止时，丙方应将所有工作交接给乙方，并办理相关离职手续。

4.合同期满或提前终止时，甲方应将丙方的工资和其他福利待遇结清。

5.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

6.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方正式录用后的劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在规定的岗位上履行职责，遵守工作规程，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方根据岗位的不同，按质按量支付乙方劳动报酬。

2.甲方可依据岗位变化调整乙方的劳动报酬。

3.乙方试用期满后，工资待遇按甲方正式录用员工待遇执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定制定和实施劳动纪律。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

七、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。

2.乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和技术资料。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。