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公司聘用研发部技术员合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（研发部技术员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方研发部担任技术员职务，负责完成甲方分配的技术任务。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如需要加班，需提前告知乙方并得到同意。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据乙方的岗位和职务，以及工作表现，给予相应的绩效工资和奖金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程。

2.乙方在工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规和道德规范的指令。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和保密信息，必须严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_________年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或兼职。

3.甲方在支付工资或奖金时，应代扣代缴乙方的个人所得税。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方，并说明解除原因。甲方同意后，可解除劳动合同。

3.甲方在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前_________天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。乙方同意后，可解除劳动合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定期限内办理离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的工资和福利待遇。

5.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规有新的规定或变化，应以新的规定为准。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，积极完成工作任务。

2.甲方在合同期内，应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全与健康。

3.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所知悉的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

银行账号：_________

电话：_________

传真：_________

邮编：_________

电子邮箱：_________

手机：_________

QQ号：_________

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