借调合同适用人群范围8篇.docxVIP

借调合同适用人群范围8篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调人员所在部门/单位）：____________________

鉴于甲乙双方为了共同的业务需求与发展，需要进行人员的借调，为明确借调合同的适用人群范围，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确借调人员的适用范围，确保借调工作的合法性和规范性，保障借调人员的合法权益。

1.甲方因业务发展需要，从乙方借调的专业技术人才和管理人员；

2.甲方在特定项目、工程或任务中，需从乙方借调的专项人才；

3.经甲乙双方协商，同意进行借调的其它符合条件的人员。

三、借调条件

1.借调人员应符合甲方的岗位需求，具备相应的专业技能和资格；

2.借调人员应在乙方单位具备正式工作岗位，且工作表现良好；

3.借调期限、工作内容、工作地点等需明确，并符合双方单位的规章制度和国家法律法规。

四、借调期限

借调期限根据具体项目、任务或工程的需求确定，最长不超过_____年。借调期限结束后，借调人员应返回乙方单位工作或按照双方协商的其他安排处理。

五、权利义务

1.甲方有权根据业务需要，对借调人员进行工作安排和管理；

2.乙方应保证借调人员的岗位稳定，确保其正常工作；

3.借调人员在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

4.甲乙双方应共同保障借调人员的合法权益，包括但不限于薪酬、福利、保险等。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

2.因违约造成借调人员损失的，违约方应承担赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有；

2.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的借调合同适用人群范围协议。

甲方（借调单位）（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调人员所在部门/单位）：____________________

鉴于甲乙双方同意进行人员借调，为明确借调合同的适用人群范围，双方在公平、公正、平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本借调合同旨在明确借调人员的适用范围，确保借调工作的合法性和规范性，保障借调人员的合法权益。

1.本借调合同适用于因工作需要，经甲乙双方协商同意，从乙方借调至甲方的员工。

2.借调人员应为乙方在职员工，且具备履行借调职位所需的工作技能、资格和经验。

3.借调人员应符合甲方的招聘要求，且愿意在借调期间履行甲方安排的工作职责。

4.借调人员的岗位、职级、年龄、学历等条件需符合国家和地方相关法律法规的规定。

三、借调人员的权利和义务

1.借调人员在借调期间，应遵守甲方的规章制度，履行借调职位的工作职责，保守甲方的商业秘密。

2.借调人员享有甲方提供的相应工作待遇和福利，具体待遇标准按照甲方相关规定执行。

3.借调人员应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

4.借调期间，借调人员与乙方的劳动合同继续有效，借调期限、工作内容等条款按照本合同约定执行。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对借调人员进行管理和考核，对表现优秀的借调人员给予表彰和奖励。

2.甲方应按照合同约定，为借调人员提供必要的工作条件和保障。

3.甲方应尊重借调人员的权利和尊严，不得歧视或虐待借调人员。

4.甲方应对借调人员的个人信息和商业秘密予以保护，不得泄露或非法使用。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应协助甲方做好借调人员的选拔和推荐工作，确保借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

2.乙方应协助甲方做好借调人员的考勤、工资、社保等管理工作。

3.乙方应尊重甲方对借调人员的管理和考核，对存在的问题及时与甲方沟通协商。

4.乙方应对借调人员在