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分享劳动终止合同标准范本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[终止原因]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制订此劳动终止合同标准范本。

一、合同基本情况

1.劳动合同签订时间：[起始时间]。

2.劳动合同签订双方：甲方为[甲方公司名称]，乙方为[乙方姓名]。

3.劳动合同内容：[具体合同内容]。

二、终止原因

经甲乙双方协商一致，同意终止劳动合同的履行。终止原因如下：[具体终止原因]。双方在此确认，终止劳动合同的决定是合法且合理的。

三、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证公司财产安全。甲方应积极协助乙方完成相关手续。

3.对于涉及商业秘密、知识产权等问题，双方应遵守保密协议，乙方不得泄露甲方商业秘密。

4.双方共同确认，除上述约定外，双方在劳动合同期间不存在其他劳动争议和纠纷。

四、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按照本合同约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方应共同遵守本合同约定，任何一方违反约定均应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项说明

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，以变动后的法律法规为准。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。甲乙双方在本合同履行过程中达成的其他协议，应作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括但不限于：附件一《保密协议》、附件二《工作交接清单》。甲乙双方已充分阅读和理解本合同所有内容，并自愿遵守和执行。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此声明！甲乙双方均已了解合同文本的内容和意义并自愿接受其条款的约束与承诺执行！

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

联系方式：[乙方员工联系电话或邮箱]

住址：[乙方员工居住地址]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定此劳动终止合同标准范本。

一、合同终止原因

双方同意，劳动合同终止原因为：[具体终止原因，如期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等]。

二、双方声明与承诺

1.甲方声明与承诺：

（1）已按照相关法律法规的要求，完成了解除劳动合同的所有手续。

（2）已经向乙方支付所有应得的工资、奖金、津贴、补偿、赔偿等。

（3）已将乙方的个人档案和社会保险关系转移至相关部门。

（4）如有其他未尽事宜，将依法处理。

2.乙方声明与承诺：

（1）已经收到甲方支付的工资等相关费用，并予以确认。

（2）已办理完毕工作交接和离职手续。

（3）离职后不再对原任职期间的公司商业秘密泄露承担任何责任。

（4）承诺不再向甲方追究任何法律责任。

三、保密义务与竞业限制

双方约定，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后一年内），应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密，并不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

四、纠纷解决方式

本合同终止过程中若发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

双方可根据实际情况，在本合同中约定其他未尽事宜。如补充条款、附件等，构成本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

六、合同的生效与终止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定终止之日止。合同期满即行终止，无需另行通知。