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劳动合同（标准版）格式8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为XXXX元。甲方根据经营状况和经济效益，可适时调整乙方的工资水平。乙方如对工资支付有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议或纠纷，逾期未提出的，视为乙方同意甲方的支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和相应的职业防护措施。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方因经营状况发生变化或乙方的岗位被撤销，可以解除本合同。但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并按照法律法规的规定支付经济补偿金。

4.乙方因病或非因工负伤连续停工满XX日或累计停工满XX日，甲方可解除本合同。但甲方应按照法律法规的规定支付病假工资或疾病救济费，并支付经济补偿金。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照法律法规的规定支付经济补偿金。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.甲方制定的各项规章制度及操作规程作为本合同的补充内容，与本合同具有同等法律效力。

5.本合同的修改和补充，必须符合法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

6.乙方确认已阅读并理解本合同的内容，确认无任何异议后在本合同上签字并按手印确认。

7.乙方承诺在本合同期间及离职后严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不泄露给任何第三方。如因违反此承诺给甲方造成损失的，乙方愿意承担赔偿责任。

8.在签订本合同时，双方确认已了解各自的权利和义务，并且双方均同意遵守本合同的约定。如有违反约定的情况发生，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙