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冷链岗位职责（3篇）

冷链岗位职责（精选3篇）

冷链岗位职责篇1

岗位职责:

1.根据公司业务战略进行物流网络建设和动态优化,各类物流供应商渠道资源整合及开发;

2.参与全国医疗器械仓配一体化体系、智慧物流平台推进建设;

3.建设符合gsp监管要求、高效的物流运营服务标准和流程体系;

4.完成运营点筹建、设立、团队管理、服务标准导入;

5.完成代理渠道的.开发、服务培训、质量考核及管理,优化、整合代理资源,形成业务合作发展伙伴关系;

6.监管服务过程中质量控制、冷链设备、温度记录设备、安全、成本控制等管理,达成绩效指标,控制运营风险;

7.带领团队快速响应业务需求,设计高效率、成本质量可控的物流方案;

8.通过完善组织架构、激励方案、有效考核、培训带教等培养执行力强的物流团队;

9.带领团队温控技术研究、温控方案开发、温控包装选型及优化设计,积累提升技术能力;

10.不断完善可视化的智慧物流信息化系统平台。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流管理相关专业;

2、10年以上物流领域经验,至少6年以上管理岗位经验;

3、精通现代物流网络规划技术、熟悉行业现状,掌握一定的物流渠道资源;

4、具备丰富的物流方案整合、渠道开发、路由设计、调度指挥、全国性物流运营管理能力;

5、精力充沛、抗压力能力强、勤奋、擅沟通、职业素质优秀;

6、熟悉药品相关的法律法规要求,有过仓储管理的相关经验有限;

7、有进取心,有成就自身的远景和行动力。

冷链岗位职责篇2

岗位职责：

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2、设计并改善公司供应链(冷链)系统，制定并完善切实可行的冷链采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化；

3、建立和健全冷链供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购、仓储及运输成本并保证品质；

4、提升供应链团队能力，确保冷链业务运作规范、高效；

5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；

6、根据业务要求，监督管理指导各事业部的工作落实与执行情况，并进行考核、改进。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、食品、物流相关专业；

2、性别不限，年龄28-40岁；

3、三年以上快消品或冷链采购、仓储、配送相关工作经验，有项目设计及管理经验更佳；

4、熟悉冷链物流的管理流程及行业特点；

5、良好的沟通、协调能力，做事严谨认真，擅长团队合作；

6、具有良好的职业素养和职业道德，并认可公司的企业文化。

冷链岗位职责篇3

职责描述:

1、主要负责收集客户资料、辅助物流经理开拓公司业务,维持项目运作。

2、定期拜访新客户,维护老客户,长期与客户保持良好关系。

4、严格遵守总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;

5、严格按照公司资金管理规定,保证资金及时回笼

6、完成上级领导交付的其他工作

任职要求:

1、服从安排。

2、掌握word,e_cel等办公软件使用方法。

3、良好的组织协调能力及沟通能力。执行能力强,能承受较大的工作压力。

4、大专以上学历,物流管理、市场营销专业优先

5、1年以上物流企业营销岗位工作经验,具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。