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培训费用支付分摊;目录;01;;;按照“谁受益,谁分摊”的原则,将培训费用合理分摊到各部门或个人。;02;确定培训需求;;;03;审批意见;支付时需提供合法、有效的支付凭证,如发票、收据等,确保支付的真实性和合规性。;若支付失败,需及时查明原因,重新进行
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