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酒店转让的员工和劳动关系

合同书

甲方：（酒店名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（转让方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

丙方：（接收方）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方拟将其所经营的酒店转让给乙方，为保障转让过程中员工和劳动关系的稳定，各方自愿达成以下协议：

一、转让范围

甲方将其所经营的酒店（包括但不限于固定资产、设备、应收账款、预收账款、员工劳动合同及其他相关合同等）全面转让给乙方。转让范围的具体清单见附件一。

二、乙方的权利和义务

1.乙方应按照约定的转让价格支付转让款项，并承担甲方在酒店经营过程中产生的债权和债务。

2.乙方应继续履行甲方与员工之间已存在的劳动合同，并承担与员工的相关权益和义务。

3.乙方承诺对员工保持合理的待遇和福利待遇，不擅自减少待遇和福利。

4.乙方需在劳动合同续签、变更或解除时，与员工协商一致，并严格按照相关法律法规执行。

三、甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供酒店经营过程中的相关材料、许可证件等。

2.甲方应协助乙方与员工进行顺利的劳动合同过户手续，并将员工的工资、福利等事宜及时告知乙方。

四、丙方的权益

1.丙方是接收方的劳动关系代表，代表接收方与乙方进行劳动关系的协商和签订相关劳动合同。

2.丙方有权对乙方对员工的待遇和福利进行监督，如发现乙方存在不当行为，有权提出批评和要求改正。

五、其他条款

1.本协议自双方代表签字后生效，有效期为酒店转让完成日起三年，期满后自动终止。

2.本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律的规定。

3.如本协议任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.本协议一式两份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

丙方（盖章）：

日期：