组织变革与发展.pptVIP

第九章组织变革与发展1精选ppt

第一节组织变革与发展的动因一、组织变革与发展的意义（一）组织变革与组织发展的概念组织变革是指组织管理人员主动对组织的原有状态进行改变，以适应外部环境变化，更好地实现组织目标的活动。这种变革包括组织的各个方面，如组织行为、组织结构、组织制度、组织成员和组织文化等。组织发展是指以变革的方式改进组织行为、提高组织效率的过程。组织变革与发展的关系：变革是手段，发展是目的。组织发展会带动全体员工的积极性，从而促进和支持组织的变革。第九章组织变革与发展第一节组织变革与发展的动因2精选ppt

（二）组织变革与组织发展的意义1.提高组织适应环境的能力2.提高组织的工作效率3.实现有方向的领导4.提升组织的核心竞争力第九章组织变革与发展第一节组织变革与发展的动因3精选ppt

二、组织生命周期理论组织成长过程的五个阶段1.组织创立阶段（领导危机）2.组织聚合阶段（自主危机）3.组织规范化阶段（控制危机）4.组织成熟阶段（僵化和官僚危机）5.组织成熟后阶段（需要变革与创新）第九章组织变革与发展第一节组织变革与发展的动因4精选ppt

三、组织变革与发展的动因（一）外部动因1.科学技术进步2.宏观社会环境变化3.环境资源变化4.竞争观念和市场变化5.国际环境变化与突发事件第九章组织变革与发展第一节组织变革与发展的动因5精选ppt

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