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学院疫情防控期间教职员工岗位职责

在疫情防控期间，学院的教职员工肩负着重要的责任与使命。为了确保校园的安全与健康，教职员工的岗位职责需要明确、具体且具有可操作性。以下是教职员工在疫情防控期间的岗位职责详细清单。

一、教职员工的总体职责

教职员工在疫情防控期间的总体职责包括维护校园安全、保障教学秩序、支持学生心理健康、配合防疫工作等。每位教职员工都应当积极参与到疫情防控工作中，确保各项措施的落实。

二、教务处岗位职责

1.信息传达：及时向全体教职员工和学生传达疫情防控的相关政策和措施，确保信息的准确性和及时性。

2.课程调整：根据疫情发展情况，合理调整课程安排，确保线上线下教学的顺利进行。

3.教学支持：为教师提供线上教学的技术支持，确保教学活动的正常开展。

4.数据统计：定期统计教职员工和学生的健康状况，及时上报相关数据，配合卫生部门的工作。

5.培训与指导：组织疫情防控相关的培训，提升教职员工的防疫意识和应对能力。

三、学生处岗位职责

1.心理辅导：关注学生的心理健康，提供心理辅导和支持，帮助学生应对疫情带来的压力。

2.健康监测：负责学生的健康监测工作，收集和记录学生的健康信息，确保数据的准确性。

3.信息反馈：及时收集学生对疫情防控措施的反馈，向学院领导提出改进建议。

4.活动组织：组织线上线下的文体活动，丰富学生的课余生活，缓解疫情带来的负面影响。

5.沟通协调：与家长保持沟通，及时传达学院的防疫政策和学生的健康状况。

四、后勤保障岗位职责

1.环境卫生：负责校园环境的卫生和消毒工作，确保教室、实验室、图书馆等公共区域的安全。

2.物资管理：及时采购和分发防疫物资，如口罩、消毒液等，确保教职员工和学生的防护需求。

3.设施维护：定期检查校园内的设施设备，确保其正常运转，特别是与防疫相关的设施。

4.应急响应：制定应急预案，确保在突发疫情情况下能够迅速响应，保障师生的安全。

5.信息记录：建立物资使用和环境消毒的记录制度，确保防疫工作的可追溯性。

五、教学岗位职责

1.教学计划：根据疫情防控要求，合理调整教学计划，确保教学内容的完整性和连贯性。

2.线上教学：积极开展线上教学，利用各种教学平台，确保学生的学习不受影响。

3.学生互动：通过线上讨论、答疑等方式，保持与学生的互动，关注学生的学习情况。

4.作业评估：及时批改和反馈学生的作业，确保学生的学习效果。

5.防疫宣传：在教学过程中，结合课程内容，向学生宣传疫情防控知识，提高学生的防疫意识。

六、科研岗位职责

1.科研活动：在疫情防控期间，合理安排科研活动，确保科研工作的持续性。

2.数据收集：参与疫情相关的科研项目，收集和分析数据，为疫情防控提供科学依据。

3.成果分享：及时将科研成果分享给学院和社会，推动疫情防控知识的传播。

4.团队协作：加强与其他科研团队的合作，共同应对疫情带来的挑战。

5.科研伦理：确保科研活动遵循伦理规范，保护参与者的隐私和安全。

七、行政岗位职责

1.政策执行：负责学院疫情防控政策的执行，确保各项措施的落实。

2.信息管理：建立健全疫情防控信息管理系统，确保信息的及时更新和共享。

3.会议组织：定期组织疫情防控工作会议，汇报工作进展，协调各部门的工作。

4.资源调配：合理调配学院资源，支持疫情防控工作，确保各项工作的顺利进行。