个人劳务合同协议书(4篇) .pdfVIP

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个人劳务合同协议书(4篇)--第1页

个人劳务合同协议书

甲方(用人单位):_____

乙方(劳动者):_____

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政

策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

一、合同期限

本合同____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用

期为____月。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位

该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安

全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条

件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规

程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲

方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位

与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危

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害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同

中写明,不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础

上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,

甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月____日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,

经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过

____日。

五、社会保险和福利待遇

按国家有关规定执行。

六、劳动纪律

1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方

必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。

七、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单

位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者

在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者

需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写

明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。

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八、劳动合同的解除、变更、终止

1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法

第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前____日以书面形式通知

对方。

2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方

约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满____

日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方

协商一致,可以续订劳动合同。

九、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方

违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:____元。

2、一方违反本合同,涉

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