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总经理工作岗位职责

总经理工作岗位职责18篇

在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗

位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管

理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大

部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的总经理

工作岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

总经理工作岗位职责1

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒

店所确定的各项目标;

二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服

务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒

店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,

制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析

每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营

业务顺利进行;

三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主

持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和

指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协

调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;

四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门

做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析

每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量

题,并将巡视结果传达至有关部门;

六、酒店维修保养工作;

七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出

面接待酒店重要贵宾;

八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员

工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责

酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及

奖惩、晋升工作。

总经理工作岗位职责2

1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各

分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律

责任。

2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、

班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负

责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工

作和机具调配工作。

4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开

施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之

间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合

同如期完成施工任务。

5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工

作,领导开展qc质量攻关小组活动。

6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及ci形象标化管理工

作。

7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度

计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。

9、负责“一案三工序”的监督落实情况。

总经理工作岗位职责3

1、在总经理(制度职责大全总经理)领导下,协助经理抓好全面工作。

2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全

体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位责

任制,坚持年终考核。

5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理

工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、

认真解决。

6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

总经理工作岗位职责4

1协助总经理对公司进行团队管理；

2做公司战略规划日常管理的智囊；

3负责总经