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公司奖励种类
一、服务年资奖
员工服务年资满十年，二十年及三十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖，服务三十年奖
二、创造奖
1、设计新产品，对本公司有特殊贡献
2、从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献
3、根据“其它奖励”层次接受奖励
4、在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献
三、功绩奖
1、从事对本公司有显著贡献的特殊行为
2、对提高本公司的效率有特殊功绩的
3、对本公司的损害能防于未然者
4、敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危险
5、遇到非常事故，能临机应变，措施得当
四、全勤奖
员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖?。
公司劳动工资结构
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