原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外勤考勤管理制度内容
一、目的
为确保公司外勤工作人员的工作纪律，提高工作效率，保障公司业务正常运行，制定本外勤考勤管理制度。本制度旨在明确外勤员工的考勤管理规范，强化工作时间、请假、休假等方面的管理，为公司的健康发展提供保障。
二、适用范围
本制度适用于公司所有外勤工作人员，包括但不限于销售、市场、调研、采购等岗位。外勤工作人员指在非公司办公场所开展工作的人员。
三、工作时间
1.标准工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。
2.特殊岗位或项目需调整工作时间的，由部门主管提出申请，经人力资源部审批后执行。
3.外勤工作人员应按照公
文档评论（0）