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档案专业人员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

姓名：___________________________性别：______________年龄：_____________民族：_____________

学历：_____________专业：_____________职务：_____________职称：_____________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。本合同受国家法律法规的约束和保护。双方应共同遵守执行。本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止执行，如需续签，双方可协商再定。本合同约定事项如下：

一、岗位职责与工作内容

甲方聘请乙方从事档案专业的相关工作。乙方应履行本岗位的工作职责，完成档案专业工作任务，包括档案整理、分类、鉴定、编目、归档等工作。同时，乙方应积极学习相关法律法规和业务知识，不断提高业务水平和工作能力。

二、工作时间和地点

乙方的工作地点在甲方的办公场所内，工作时间按照甲方的规定执行。如有特殊情况需要调整工作时间和地点的，双方应协商一致后确定。甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息制度。

三、薪酬待遇与福利

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。此外，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

五、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定。合同期内，双方协商一致可以解除合同；合同期满或双方协商一致终止合同的，双方应按照有关规定办理离职手续。甲方或乙方单方面解除合同或终止合同的，应符合相关法律规定。

六、违约责任和赔偿损失

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决。

七、其他约定事项

双方可约定其他补充条款。

八、争议解决方式

因履行本合同发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家劳动人事制度相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，以明确双方的权利和义务关系，共同维护双方合法权益。经过充分协商，达成如下劳动合同协议条款：

一、