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2024年门卫保安安全管理制度

公司企业门卫管理制度

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理资料

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开

时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车

场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保

部门协助处理。

四、门卫人员

门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。

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2)、门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机

动潜力，应招聘青壮年担任。

五、附则

本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

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____年门卫保安安全管理制度

引言：

随着社会的不断发展，人们对于门卫保安安全管理的需求也越来

越高。门卫保安安全管理制度在社会安全管理中起着非常重要的作

用，它不仅能够提供安全保障，还能够提高社会的和谐稳定。随着科

技的进步和社会环境的变迁，我们需要不断完善和创新门卫保安安全

管理制度。本文将围绕这一主题，结合____年的现实情况，探讨门卫

保安安全管理制度的建设和改进。

一、建立完善的门卫保安安全管理制度

为了加强门卫保安安全管理，我们需要建立一套完善的制度。首

先，要建立一支专业化的门卫保安队伍。这需要通过培训和考核，选

拔出具备良好素质和专业技能的门卫保安人员。同时，要建立一套科

学合理的制度，明确门卫保安的职责和权力，并对其进行绩效评估和

激励政策，以提高工作积极性和质量。

其次，要建立一套完善的安全管理制度。这包括安防设施建设和

管理、安全检查和演练、紧急事件处理等方面的规定。安防设施建设

方面，应根据实际需要，在门卫岗亭、小区出入口、楼宇、公共场所

等重点区域设置监控设备、门禁系统等，实现对人员和物品的有效监

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控和管控。安全检查和演练方面，要定期进行应急预案演练、消防演

练等，以提高门卫保安的应对能力和处理能力。

最后，要建立一套信息化管理系统。通过引入现代科技手段，将

门卫保安管理与信息技术相结合，提高门卫保安的管理效率和服务质

量。这包括信息登记和查询系统、巡查管理系统、报警处理系统等。

信息登记和查