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山西财经大学学报

2023年11月JournalofShanxiUniversityofFinanceandEconomicsNov.,2023

第45卷第11期Vol.45No.11

国民经济管理DOI编码:

10.13781/j.cnki.1007-9556.2023.11.003

人口老龄化与数字经济叠加对就业的影响

肖周燕,张亚飞

(首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100070)

[摘要]将中国劳动力动态调查(CLDS)数据与城市年鉴宏观数据相匹配,构建不同技能劳动力面板数据,探讨老龄化与

数字经济叠加作用下劳动力就业技能结构的变动。研究发现:数字经济发展促进了就业结构升级,而非就业极化;在不同老龄化

水平下,数字经济发展对不同技能劳动者的影响不同,且这种影响存在地区发展水平和区域位置的异质性;随着老龄化的加剧,

数字经济最先冲击低技能劳动就业,中技能劳动就业次之,高技能劳动就业最晚;影响机制分析表明,人力资本提升和产业升级

是老龄化背景下数字经济发展促进就业结构升级的重要渠道。

[关键词]数字经济;人口老龄化;就业结构;就业升级;劳动力市场

[中图分类号];[文献标志码][文章编号]()

F49F249.2A1007-9556202311-0032-14

SuperimposedImpactofPopulationAgingandDigitalEconomyonEmployment

XIAOZhou-yan,ZHANGYa-fei

()

SchoolofLaborEconomics,CapitalUniversityofEconomicsandBusiness,Beijing100070,China

Abstract:BymatchingtheChinaLaborDynamicsSurvey(CLDS)withthemacrodataofcityyearbooks,weconstructedthepanel

dataofthelaborforcewithdifferentskills,andthenexploredtheimpactofthesuperimposedeffectsofpopulationaginganddigital

economyonthestructuralchangesoflaboremploymentskills.Theresultsfoundthat,thedevelopmentofdigitaleconomypromotedthe

upgradingofemploymentstructureratherthanemploymentpolarization.Inthecontextofdifferentaginglevels,digitaleconomy

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