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山西财经大学学报
2023年11月JournalofShanxiUniversityofFinanceandEconomicsNov.,2023
第45卷第11期Vol.45No.11
国民经济管理DOI编码:
10.13781/j.cnki.1007-9556.2023.11.003
人口老龄化与数字经济叠加对就业的影响
肖周燕,张亚飞
(首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100070)
[摘要]将中国劳动力动态调查(CLDS)数据与城市年鉴宏观数据相匹配,构建不同技能劳动力面板数据,探讨老龄化与
数字经济叠加作用下劳动力就业技能结构的变动。研究发现:数字经济发展促进了就业结构升级,而非就业极化;在不同老龄化
水平下,数字经济发展对不同技能劳动者的影响不同,且这种影响存在地区发展水平和区域位置的异质性;随着老龄化的加剧,
数字经济最先冲击低技能劳动就业,中技能劳动就业次之,高技能劳动就业最晚;影响机制分析表明,人力资本提升和产业升级
是老龄化背景下数字经济发展促进就业结构升级的重要渠道。
[关键词]数字经济;人口老龄化;就业结构;就业升级;劳动力市场
[中图分类号];[文献标志码][文章编号]()
F49F249.2A1007-9556202311-0032-14
SuperimposedImpactofPopulationAgingandDigitalEconomyonEmployment
XIAOZhou-yan,ZHANGYa-fei
()
SchoolofLaborEconomics,CapitalUniversityofEconomicsandBusiness,Beijing100070,China
Abstract:BymatchingtheChinaLaborDynamicsSurvey(CLDS)withthemacrodataofcityyearbooks,weconstructedthepanel
dataofthelaborforcewithdifferentskills,andthenexploredtheimpactofthesuperimposedeffectsofpopulationaginganddigital
economyonthestructuralchangesoflaboremploymentskills.Theresultsfoundthat,thedevelopmentofdigitaleconomypromotedthe
upgradingofemploymentstructureratherthanemploymentpolarization.Inthecontextofdifferentaginglevels,digitaleconomy
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