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专职安全员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任专职安全员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用背景及要求

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任专职安全员，负责甲方安全管理工作。乙方需具备相关安全管理知识和实践经验，确保甲方日常生产经营活动中的安全。

二、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：____________________。

3.工作内容：负责甲方的安全管理工作，包括但不限于日常安全检查、事故隐患排查与处理、安全教育培训等。

三、岗位职责及要求

1.严格执行国家安全法律法规和甲方的安全管理制度。

2.负责制定和完善甲方的安全管理制度和操作规程。

3.定期组织安全检查和隐患排查，确保安全生产。

4.对员工开展安全教育和培训，提高员工安全意识。

5.及时处理安全事件，降低安全风险。

6.定期向甲方汇报安全工作情况，提出改进建议。

7.严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资____元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：____________________。

五、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本合作的一切资料及信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.本保密义务在合同终止或解除后仍然有效。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的失职导致甲方发生重大安全事故，乙方应承担法律责任并赔偿甲方相关损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，应提前____日通知对方。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为专职安全员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为保障生产安全，维护公司利益及员工生命财产安全，决定聘请乙方担任专职安全员，负责安全监管工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作职责与要求

1.严格遵守国家安全生产的法律法规和政策，执行公司的安全制度和规定。

2.负责日常安全巡查，及时发现和处理安全隐患。

3.参与制定和完善公司的安全管理制度和操作规程。

4.组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

5.编制安全应急预案，组织应急演练。

6.及时、准确上报安全事故，参与事故调查处理。

7.履行其他与安全生产相关的职责。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效薪酬，其中基本工资按月支付，绩效薪酬根据年度安全业绩考核确定。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假等，具体按照公司政策执行。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方对工作中掌握的商业秘密和机密信息负有保密义务