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防护用品发放和使用管理制度(正式)--第1页
防护用品发放和使用管理
制度(正式)
StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperate
AccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
Word格式/完整/可编辑
防护用品发放和使用管理制度(正式)--第1页
防护用品发放和使用管理制度(正式)--第2页
规章制度样本|RULESREGULATIONS
文件编号：KG-AO-6967-45
防护用品发放和使用管理制度(正
式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管
理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，
使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
第一条护品发放范围
（一）凡直接从事生产活动的员工，根据职工个
人防护用品标准发放所需要的护品。
（二）经常在现场领导生产或直接和工人在同样
条件下进行劳动的厂、部室、车间生产技术管理人员，
发给必需的防护用品，使用期限比工人延长半年至一
年。
（三）伤、病人员休工超过一个月以上者，其手
套、肥皂等护品应停发。凡脱产学习、病事假或其他
原因不直接参加生产或停止工作连续超过三个月以上
的，停发一切防护用品。已经发放过的护品使用期限
相应延长，如整月无生产任务，小护品停发。
第二条护品领用与保管
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防护用品发放和使用管理制度(正式)--第2页
防护用品发放和使用管理制度(正式)--第3页
规章制度样本|RULESREGULATIONS
（一）车间(单位)所领取的护品，应指定专人保
管，发给职工时，必须按规定办理发放手续。
（二）基本生产车间的防护手套及小护品，应按
定额发放并做好登记。
（三）供应部门在每次采购护品进厂后，应由技
安部门对护品的规格、质量经过检验合格后，方可发
给职工使用。
（四）公司所有员工都应按规定，正确使用劳动
防护用品。
第三条护品损坏与丢失赔偿
（一）公用护品丢失或损坏时，由责任者按价或
折价赔偿；因特殊情况丢失或损坏者，酌情处理。
（二）个人防护用品如使用期限不到而损坏和丢
失者，按使用时间折价交款后，方可领用新护品。
第四条工人领取护品后，因工作需要，在厂内调
动而仍从事原工种者，护品可随同带到新单位使用，
但须经原单位护品保管员办理转移手续。
第五条调离本厂的职工，必须将未使用到期的护
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防护用品发放和使用管理制度(正式)
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