管理学原理_江西师范大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.pdfVIP

管理学原理_江西师范大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库

2023年

1.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）

答案:

社会人

2.管理控制过程的一般步骤是（）

答案:

建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因

3.米利是某公司的总经理助理，受总经理的委派与顾客洽谈一个重要的工程项

目的合同，结果由于米利对此项目的前期工作了解不够，又没有对这次洽谈

进行必要的准备，最终项目被另一家公司接走。由于此项目是一个重大的而

且是非常有影响的项目，董事会在对此事进行讨论时，关于错误的责任问题

出现了分歧，你认为下列哪一种说法最为合理？（）

答案:

总经理虽然已经将此是委托给米利，但他应该承担领导用人不当和督促检查

失职的责任

4.组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（）

答案:

反比关系

5.我们通常所说的小道消息“”属于（）

答案:

非正式沟通

6.管理的性质不包括（）

答案:

理论性

7.人们常说，身体是“三分治七分养”，对于这件事（）

答案:

前馈控制比反馈控制更重要

8.打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替

换问题，需要的管理技能主要是（）

答案:

人际技能和技术技能

9.差别计件工资制是（）的内容之一。

答案:

泰罗的科学管理理论

10.没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是（）

答案:

全方位式沟通

11.根据计划的明确性，可以将计划分为（）

答案:

具体性计划和指导性计划

12.按照决策的主体，可以将决策分为（）

答案:

个体决策和群体决策

13.如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的

（）

答案:

用人艺术

14.对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原

则中的（）

答案:

全面考核原则

15.一个企业的精神文化是指（）

答案:

沉淀于企业职工心里的意识形态

16.管理者的角色包括（）

答案:

决策制定角色

人际关系角色

信息传递角色

17.战略评价就是要保证所选的战略具有（）

答案:

可行性

适用性

可接受性

18.控制过程应包括以下几个步骤（）

答案:

衡量绩效

纠正偏差

确立标准

19.激励的作用有（）

答案:

有利于增强组织的凝聚力，促进组织内部的协调和统一

有利于调动和激发员工的积极性

有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来

20.组织设计的原则有（）

答案:

目标任务原则

精干原则

分工协作原则

责权对等原则

21.处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。

答案:

错误

22.一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；

反之亦然。

答案:

正确

23.目标管理强调的是以成果为目标的管理。

答案:

正确

24.组织实施稳定型战略就是保持组织原有的状态。

答案:

错误

25.高层领导更应该了解相关的专业知识。

答案:

错误