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门卫保安安全管理制度(5篇)--第1页
门卫保安安全管理制度
1.引言
门卫保安安全管理制度是为了维护单位内部和周边环境的安全稳
定，并确保人员和财产的安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
本制度旨在明确门卫保安人员的职责、权限和义务，规范他们的行
为，提高门卫保安工作的效率和质量。
2.职责和权限
2.1门卫保安人员的主要职责包括：监控和巡逻单位内外的安全
状况，确保单位内部秩序正常；负责来访人员的登记和身份审核；协
助处理突发事件和紧急情况；保护单位内部和周边环境的安全；协助
执行相关安全管理制度。
2.2门卫保安人员的权限包括：对于未经授权的人员，有权拒绝
其进入单位；有权要求来访人员出示有效的身份证件，并进行核实；
在紧急情况下，有权采取必要的措施保护人员和财产的安全；有权向
上级领导汇报重大安全事故或违法行为。
3.岗位管理
3.1门卫保安人员应经过专业培训和资格认证，并持有有效的保
安从业证件，具备必要的安全防范知识和技能。
3.2门卫保安人员应按照规定的工作时间和轮班制度进行工作，
并做好轮班交接工作。
3.3门卫保安人员应自觉遵守单位纪律和工作规范，维护职业道
德，保护保安行业形象。
4.工作流程
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4.1门卫保安人员应按时到岗，并做好岗位交接工作，详细了解
前一班次的工作情况。
4.2门卫保安人员应按规定进行日常巡逻，保持单位内部和周边
环境的安全和整洁。
4.3门卫保安人员应按规定对来访人员进行登记和身份验证，确
保单位内部的人员构成安全。
4.4门卫保安人员应对异常情况和突发事件做出及时反应，并与
上级领导和相关部门进行联系和配合。
4.5门卫保安人员应按规定保管好各类安全防护设备和工具，并
定期检查和维护。
5.安全保障措施
5.1单位应按照相关法律法规和安全管理要求，配备齐全、有效
的安全设施和设备。
5.2门卫保安人员应自觉遵守相关安全规程和操作规范，正确使
用安全设施和设备。
5.3单位应定期进行安全隐患排查和演练，消除安全隐患，提高
单位的应急能力。
5.4单位应与公安机关和相关部门保持密切联系，及时了解和掌
握安全情况，做好信息共享和应急处置。
6.奖惩机制
6.1对表现优秀的门卫保安人员进行表彰和奖励，提高工作积极
性和责任心。
6.2对违反安全规定和纪律的门卫保安人员进行严肃批评和处
罚，以起到警示作用。
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6.3对于故意隐瞒重大安全事故或犯罪行为的门卫保安人员，应
及时解聘并追究法律责任。
7.安全培训和教育
7.1单位应定期组织门卫保安人员进行安全培训和教育，提高其
安全防范意识和应急处理能力。
7.2单位应邀请专业安全机构和人员为门卫保安人员进行专项培
训和技能提升。
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