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行政财务部工作职能及主任岗位职责

一、工作职能

负责处理集团内部一般的行政事务性工作和财务收支工作。包含各类公文函件的上传下达、师生来

信来访的接待、起草集团的公文、方案、总结、搜集相关信息，负责集团的收费和报帐等业务。

二、主任岗位职责

l、在集团总经理的领导下，负责行政财务部的行政治理工作；

2、协助总经理建袁和完蒋集团内部的规章制度和工作标准；

3、调森研究、搜集资料、综合情况，协助各部门开展工作；

4、协助总经理了解各中心执行规章制度的情况，做好信息反响工作：

5、起草文件、文书处理、档案治理；

6、筹划组织集团各种公开活动；

7、受理员工投诉及申诉，协劲集隧领导及各部门解决问题，化解矛盾；

8、负责属予集团而其它部门管辖范畴外的工作；

9、负责X财务部正常工作；依据国家和学校的规定，组织起草X的财经X；

10、定期检查了解集团下达给各中心的目标考核指标完成情况；

11、完成学校、集团交办的其它任务。

行政财务部副主任岗位职责

l、在主任的领导下，按分工治理原则，带头执行学校、集团和行财部制定的篱理规定，安排和处

理分管的正常工作；

2、负责建立和完善行政财务部豹规章制度及工作标准；

3、协助主任了解各中心执行规章制度的情况，搜集资“综合情况，做好协调工作；

4、负责集团的档案治理和保管；

5、组织行政财务部员工的政治、文化、业务学习与培训和员工的各项考核工作；

6、协助主任组织筹划集团各种公开活动，并做好各项接待工作；

7、究成集团领导和主任交办的其它任务。

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财会人员岗位职责

一、会计岗位职责

l、熟悉国家的有关财经法规及财务制度，掌握学校的各种财务规章制度，严格执行有关制度的规

定，敢于髓不正之风作斗争。

2、依据财政部制定的（会计根底工作标准）和学校制订的（会计根底实施细则），审核原始凭证

和编制记帐凭证，燕确使用科目、部门、和工程编码及记帐方向和金额。

3、负责复核各种记帐凭证及所附原始凭证，重点复核引言、会计科目、部门和项弱编码、金额等

的准确性以及原始凭证的合理性。

4、负资各种经费手册的登记工作，办理经总经理批准的借款、撤销手续。

5、定期打印暂付款催报单发送有关单位或个人，及时催报。

6、在审核、复核过程中，觉察有错误的凭证，应及时通知有关人员修改或退回。

7、将复核无误的凭证转给出纳人员。

8、负资计算机的记帐、对帐、查帐、练帐、打印帐本及财务调整等工作，对每天发生的数据资料

储存于计算机内部，进行保存和备份。

9、按要求编制各种会计报表及银行存款余额调节表，做到会计报表真实，计算准确，内容完整，

报送及时。

10、依据集团财务分配的有关规定，负责创收资愈的结算及分配工作，准确核算经营本钱，努力提

高经营效益。

11、按集团规定的比例，计算提取集团及各中心的业务费用，审核备中心人员的奖金补贴等。

12、经常对帐务资料进行分析总结，及时提出问题与改进工作的意见。

13、恪遵守职业道德，不得擅自修改有关凭证的任何数据，觉察问题或错误，必须会同有关人员进

行修改或调整。

14、依据学校财务处及有关部门的需要，及时提供必要的财务信息，自觉接受和支持上级财务处和

肖关部门的指导和检查。

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15、负责备种会计资料的装订和保管，对每天的记帐凭证、科目汇总表、现金和银行网报表及所附

的原始凭证按照标号顺序折叠齐整，按期装订成册并加上封面，注明月份、起讫区期及起讫号码，并在

装订线封签处盖章后入柜保存。

16、统一治理发票〔收据〕的购领、发放、注销等工作，严格按照国家票据治理有关规定治理发票

〔收据〕。

17、负责编制集团人员工