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第2】卷第4期钦州师范高等专科学校学报2006年8月

Vo1．21No．4JOURNALOFQINZHOUTEACHERSCOLLEGEAug．，2006

刘勰的秘书人才素质论

莫恒全

(广西师范学院学报编辑部，广西南宁530001)

[摘要]刘勰是我国秘书学史上对秘书工作研究卓有贡献的理论家，同时也是富有秘书工作实践经

验的秘书人物。“练治”而“工文”的理论主张，便是刘勰在《文心雕龙》中对于秘书人才素质的精辟论述。刘

勰的秘书人才素质论及其秘书工作实践，对于现代秘书学研究和秘书人才的培养仍不乏积极的借鉴意义。

[关键词]刘勰；文心雕龙；秘书学；秘书工作；秘书素质

[中图分类号]C913．46[文献标识码]A[文章编号]1008—5629(2006)04—0048—04

我国的秘书工作和秘书活动“萌发于夏朝，是重“文”轻“笔”，轻视秘书写作。具体地说，当

形成于殷商”，历史相当悠久。至魏晋南北朝，秘时文人士大夫重视的是那些重音韵、讲文采的诗

书工作在秦、汉两朝的基础上获得了全面大发展：赋之类的文学创作，而轻视那些处理实务、不重音

公文文种不断完善，公文写作和散文等其他文体韵的笔札之类的秘书写作。而这股文坛歪风，远

写作开始分流，纸张代替了简牍、缣帛而正式成为在东汉就出现在国家最高的秘书机构之中。刘勰

公文拟写的唯一材料，中央和地方各级秘书机构在《诏策》篇指出：

的设置、工作制度及其作用不断得到强化，秘书工和、安政弛，礼阁群才，每为诏敕，假手外

作在国家政治、军事、经济、文化以及社会生活中请。

发挥着相当重要的作用。秘书工作的发展，客东汉和帝、安帝时期，负责草拟诏书的秘书机构尚

观上为理论家进行秘书工作研究创造了条件。处书省却缺乏文秘人才，每次拟写诏书、敕书，竟然

于南朝齐梁时代的刘勰，就是我国秘书学史上对还要请外人代笔。这就是“重文轻笔”、轻视秘书

秘书工作研究卓有贡献的理论家。写作造成的后果。

刘勰还注意到，这种轻视秘书写作的不正常

现象，魏晋以后并没有得到遏制，相反还有蔓延之

秘书人才素质问题，是秘书学理论中的一个势。《议对》篇指出：

重要问题。而秘书人才素质的一个重要表现，则魏晋以来，稍务文丽，以文纪实，所失已

是秘书人员的公文写作能力。在《文心雕龙》中，多及其来选，又称疾不会，虽欲求文，弗可

刘勰通过《诏策》、《檄移》、《章表》、《奏启》、《议得也_2_(。

对》、《书记》等篇目，对先秦以来直至魏晋南北朝这又是一段轻视秘书写作的历史悲剧。原来，西

的公文写作问题进行了理论性的探讨和总结，从汉选拔人才，以“对策”取士。“对策”就是“应诏

而对我国秘书学理论的研究做出了重要贡献。与而陈政”的文种。由于统治阶级荒淫奢侈，社会

此同时，刘勰在对公文写作理论的探讨过程中，强政治黑暗残酷，魏晋以后的文人士大夫往往采取

烈地表达了他对秘书人才素质问题的关注。表现逃避现实的态度，他们崇尚空谈，追求华丽的词