- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技术质量岗位职责(精选11篇)--第1页
技术质量岗位职责(精选11篇)
技术质量篇1
1.负责新产品研发,监督各项研发计划的实施,把握新产品的研
发进度;
2.负责贯彻执行公司管理制度流程,建立健全相应的质量技术管
理制度,主导对相关的技术标准、作业指导、检验标准的制订、培训、
贯彻、执行;
3.负责质量、技术管理制度审核,质量、技术资料与文件存档,
做好公司的技术保密工作;
4.负责组织审核、检查、协调质量技术业务及管理流程的正常运
行以及持续改进;
5.负责根据公司经营目标,组织制订质量技术部部门工作目标,
制订质量技术部阶段性专项工作内容;
6.负责及时向需求部门提供技术支持和技术保障;
7.参与品质异常处理,组织技术人员及公司相关部门对客户反映
的产品质量问题及销售部门根据客户需求提出的改进建议进行研究,
制订切实可行的改进方案,落实改进的工作责任和进度,并及时答复
客户和销售部门;
8.负责产品工艺流程、技术标准、检验规程的审核,要求相关部
门实施执行,支持生产与品质部门工作;
9.负责质量技术部团队的建设与培养,对部属进行指导、工作业
绩进行考核,提高质量技术部整体工作能力;
10.组织技术人员开展探讨新技术、新工艺方面的.学习和交流活动,
提高技术人员对新技术、新工艺掌握程度;
11.参与公司新设备的验收工作,对设备管理及设备保养点检提供
可行性建议;
12.主导公司测试设备及测量仪器的验收、保管及校验工作;
13.参与供应商开发、评审、考核,参与订单评审及物料管理评审
会议;
技术质量岗位职责(精选11篇)--第1页
技术质量岗位职责(精选11篇)--第2页
14.完成上级临时交付的其他工作。
每日必做工作
1.技术资料、技术文件审核,跟踪新产品开发计划技改方案的实
施情况及相应技术图纸、订单BOM表的完成情况;
2.巡查车间对生产工艺的执行情况;对检验员的工作进行巡查;
3.审核本部门相应的数据、报表,如各段检验合格率、检验日报
表;
定期必做工作
1.关注市场产品结构、公司产品技术改进方案优化、生产工艺创
新与效率提高;
2.制订部门周度和总结,统计各相关部门的考核数据;
3.参与订单评审,对客户提出特殊技术要求进行处理;
4.参与品质异常的分析和处理,提供技术支持。
5.根据公司年度经营目标,制订本部门年度工作目标和计划并进
行分解。
6.主持新产品开发会议、新产品作业说明会。
7.参加公司组织的固定例会、培训、学习等。
8.技术标准、BOM表、设备使用、使用手册等技术资料的收集、
整理、分类、归档管理;
9.主导测量设备验收工作,参与生产设备验收工作。
技术质量岗位职责篇2
1、负责收集、制定、修订、落实技术质量相关的制度;
2、负责制定年度各项与技术、质量相关的计划并有效的`运行;
3、负责各类示范工程、课题、标准、专利、工法、论文等学术研
究成果的编制与申报;
4、负责项目技术交底与专项施工方案的审核;
5、负责投标项目技术标的编制和审核;
6、指导执
您可能关注的文档
- 教练员管理制度范文 .pdf
- 教练员岗位职责及说明 .pdf
- 教练员安全承诺书 .pdf
- 教练人员管理制度(四篇) .pdf
- 教师轿车出入和停放安全责任书 .pdf
- 教师个人车辆校园行驶停放管理规定模版 .pdf
- 教学器材管理制度 .pdf
- 救护车驾驶员管理的规章制度(真题6篇) .pdf
- 救护车驾驶员岗位职责 .pdf
- 救护车司机聘用合同模板(七篇) .pdf
- 主题课程整理大班上.doc
- 2026人教版小学语文三年级上册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级上册数学期末综合试卷精选3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学语文四年级上册期末综合试卷3套(含答案解析).docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套(打印版含答案解析).docx
- 2026年地理信息行业年终总结汇报PPT.pptx
- 板块四第二十一单元封建时代的欧洲和亚洲 中考历史一轮复习.pptx
- 中考历史一轮复习:板块四第二十单元古代亚、非、欧文明+课件.pptx
- 第二次工业革命和近代科学文化中考历史一轮复习.pptx
最近下载
- 2025年初一地理下册期末考试试题及答案.docx VIP
- 2025年江苏专转本《农林综合基础理论 》精编讲义复习备考必备资料.pdf VIP
- 2025年6月福建省高中学业水平合格性考试(会考)生物试题(含答案解析).pdf VIP
- 联创智融_银行海量交易流水查询平台解决方案_v0.1.pptx VIP
- 2024年马原知识点梳理.pdf VIP
- 儿科护士年终工作总结课件.pptx VIP
- 银行海量交易流水查询大数据平台解决方案.pdf VIP
- 实践活动在学生创新素养中的运用教学研究课题报告.docx
- 脑梗死后遗症期病人的护理查房 .pptx
- 2025北京海淀五年级(上)期末数学(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)