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摘要
中国作为制造大国,制造业不管是从业人员数量还是资金投入,相对全国所有行业
来看都属于名列前茅。企业的良好发展很大程度是由员工共同创造的,而员工能否积极
主动地发挥出自身价值,为企业创造效益,又取决于公司对员工的科学管理。当前,很
多公司将自主创新作为应对市场竞争的战略选择。“不创新,就灭亡”,这是管理大师
德鲁克对企业家的忠告。研发部门员工是公司自主创新战略的重要实施者,如何让研发
部门员工发挥积极主动性,提高其工作绩效是公司应对外部竞争激励环境的关键因素之
一。F公司是一家大型制造业企业,
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